Die WOBA Templin-UM sucht Verstärkung
Jetzt als Immobilienverwalter (m/w/d) als Elternzeitvertretung bewerben
Die WOBA Templin-UM GmbH ist das kommunale und größte Wohnungsunternehmen der Stadt Templin. Aktuell bewirtschaften wir 1.807 Wohnungen und 37 Gewerbeeinheiten im eigenen Bestand. Zudem verwalten wir knapp 377 Wohn- und 48 Gewerbeeinheiten für Dritte.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort für die Dauer von 1,5 Jahren einen Immobilienverwalter (m/w/d) als Elternzeitvertretung.
Ihre Aufgaben:
- Objektverwaltung: Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Verwaltung von Immobilien unseres eigenen Bestandes und für Dritte
- Mieterbetreuung: Kompetenter Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Bewohner bei allen anfallenden Angelegenheiten; Durchführung von festen Sprechzeiten
- Objektbegehungen: Regelmäßige Kontrolle des Objektzustands und Koordination von Handwerkern und Hausmeistern
- Instandhaltung: Veranlassung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen unter Einhaltung vorgegebener Budgets
- Vertragsmanagement: Abschluss und Kündigung von Mietverträgen, Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Abrechnung: Prüfung von Rechnungen und Vorbereitung der Betriebskostenabrechnungen
Worauf legen wir Wert?
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Haus- oder Immobilienverwaltung (Wohn- und Gewerbe)
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Mietrecht
- Persönlichkeit: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Arbeitsweise: Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit branchenüblicher Hausverwaltungssoftware
- Führerschein: Führerschein Klasse B für Objektbesichtigungen erforderlich
Was können wir Ihnen bieten?
- Sicherheit: Ein befristeter Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung
- Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten
- Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen Fortbildung
- Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte und tarifliche Vergütung
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per Mail (im pdf-Format) an krueger-stessun@woba-templin.de bis zum 10. Mai 2026
Die aktuelle Stellenausschreibung können Sie sich unter folgendem Link anschauen:
